protema unternehmensberatung

In der Arbeitswelt mit immer kürzeren Arbeits- und Planungszyklen braucht man innovative Geschäftsideen und Herangehensweisen, um auf dem Markt bestehen zu können. Wie können solche Geschäftsmodelle entwickelt werden? Antworten auf die Frage finden Sie im Praxisbeitrag von LOPREX Change- und Personalmanagementexperten.

PROTEMA wurde mit dem Top Company-Siegel 2022 ausgezeichnet und gehört somit zu den beliebtesten Arbeitgebern auf kununu. Warum ist die Auszeichnung für uns wichtig?

Agilität – das neue Buzzword. Mit dem Einsatz von agilen Elementen oder Methoden (wie Scrum und Design Thinking) lässt sich auf Marktveränderungen schneller mit innovativen Geschäftslösungen reagieren. Wie läuft die agile Arbeit im Projekt ab und welche kritischen Erfolgsfaktoren sind für agile Teams zu berücksichtigen? Antworten auf diese Fragen finden Sie im Praxisbeitrag von LOPREX Change- und Personalmanagerin Ann-Katrin Zeh.

Digitales Lernen ist wichtiger denn je. Bisherige Präsenzschulungen können nicht eins zu eins in digitale Formate übertragen werden. In der Oktober-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal erläutern LOPREX Beraterinnen die Vorteile und Herausforderungen von digitalen und analogen Learning Formaten.

Wie gelingt eine erfolgreiche Digitale Prozessautomatisierung? Diese Frage behandelt Dr. Jörg Pirron, Geschäftsführer von PROTEMA mit einem Fachbeitrag im Industriemagazin „maschinenbau“.

Eine erfolgreiche Einführung eines Tarifvertrags im Unternehmen – wie kann es gelingen? In der September-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal erläutern LOPREX Beraterinnen am Beispiel des ERA-Tarifvertrags die konkreten Vor- und Nachteile, die mit einem Tarifvertrag verbunden sind.

New Work gewann in den letzten Monaten deutlich an Bedeutung. In der August-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal stellen wir in diesem Zusammenhang die Neudefinition und Ausgestaltung des modernen Vergütungssystems vor.

Am Wochenende des 7. und 8. August 2021 wurde seit 2019 zum dritten Mal die PROTEMA Tennis Trophy beim TC Weinstadt-Endersbach e.V. ausgetragen.

Einen Königsweg für die kompetente Begleitung und Umsetzung von Veränderungen gibt es nicht. In der Juli-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal zeigen wir jedoch wichtige Anhaltspunkte für die individuelle Umsetzung auf.

In der Juni-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal widmen wir uns dem Thema Change und warum Changemanagement auch immer die Chance bietet, Neues zu lernen und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gesellschaftliches Engagement ist uns eine Herzensangelegenheit. Mit einem unterstützenswerten Projekt des TC Weinstadt-Endersbach e. V. wurden wir jetzt mit dem Mittelstandspreis für soziale Verantwortung ausgezeichnet.