Barbara Schaffert, Senior Managerin bei LOPREX und Alexander Kopp, Senior Berater bei PROTEMA halten in diesem Rahmen einen interessanten Vortrag, ob neue Organisationsformen zu veränderten Modellen der variablen Vergütung führen. Dabei gehen sie auf innovative Gestaltungsoptionen bei Führung, Mitarbeitermotivation, Leistungsbewertung und -entwicklung durch neue technische Methoden ein.
Für Mitarbeiter wird eine Verbindung von Karriere und Freizeit und vor diesem Hintergrund eine flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit und Arbeitsorganisation immer wichtiger. Gleichzeitig benötigen international ausgerichtete Unternehmen selbstständige und flexible Mitarbeiter, die eigenständig, motiviert und zu unterschiedlichen Tageszeiten ortsunabhängig agieren. Dies führt zu neuen Herausforderungen an die Organisation der Arbeit sowie der Mitarbeiterführung und damit auch der Leistungsbewertung. I4.0 bietet hierfür innovative und motivierende Lösungsansätze, die in dem Vortrag vorgestellt werden.
Das Research Lab for Digital Business richtet die Konferenz nextcc jährlich aus. Die nextcc18 findet am 18. und 19. April 2018 am Herman Hollerith Zentrum in Böblingen statt. Im Rahmen der Konferenz treffen sich Executives, Experten, Wissenschaftler und Kreative zur Diskussion von Fallstudien, Strategien und Anwendungen. Das Konferenzprogramm 2018 bietet Einblicke in die Umsetzung digitaler Innovationen in der Unternehmenspraxis. Darüber hinaus werden zahlreiche Impulse aus der Forschung zur digitalen Transformation in das Konferenzprogramm integriert.
Informieren Sie sich über die nextcc.
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